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中國(guó)菏澤網(wǎng)消息 （記者 李保珠）近年來(lái)，東明縣委編辦瞄準(zhǔn)人才引進(jìn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從體制上著力、從編制上賦能，編制牽引優(yōu)勢(shì)持續(xù)擴(kuò)大，人才引進(jìn)效能不斷增強(qiáng)。

進(jìn)退結(jié)合，源頭盤(pán)活“周轉(zhuǎn)池”。東明縣委編辦統(tǒng)籌核定編制、人員結(jié)構(gòu)及未來(lái)三年內(nèi)退休人員情況，強(qiáng)化“周轉(zhuǎn)池”使用效益，采取“嚴(yán)控總量不變、盤(pán)活空閑編制、動(dòng)態(tài)周轉(zhuǎn)使用”工作舉措，制定“退三進(jìn)一”方案，有效破解事業(yè)單位改革政策性超編與部門(mén)人員結(jié)構(gòu)老化雙重難題。點(diǎn)面結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)“一盤(pán)棋”。東明縣委編辦緊扣東明縣“高層次”人才引進(jìn)工作方案要求，對(duì)全縣事業(yè)單位人員編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面摸底，全面掌握重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，及時(shí)了解單位用編需求，確保編制資源提前預(yù)留、精準(zhǔn)投放。管放結(jié)合，全面暢通“綠波帶”。東明縣委編辦簡(jiǎn)化編制審批程序，開(kāi)通人才編制保障“綠色通道”，吸引“雙一流”大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)，與人才、人社、財(cái)政、醫(yī)保、住建等部門(mén)加強(qiáng)協(xié)商研判，確保編制前置審批、政策協(xié)同跟進(jìn)、保障落實(shí)到位，促進(jìn)編制與崗位加速融合，提升編制使用效率。